按照股改的需要，股改前我们通常要知道自己的企业是资合为主的企业、人合为主的企业还是人合+资合型企业。
企业三合特征
①资合为主的企业有两方面含义：
一、资本作用极大，居于主导地位，如银行、汽车制造等占用资金巨大的行业，品牌、技术发明等属于企业无形资产，因此也列入资合范围。此资合属于合理的市场行为，是我们股改中必须重点关注的内容。
二、拥有某个行业的“非市场”垄断权。如电信、保险的许可证，食盐的特许经营，煤炭的资源开发权等，此类企业核心竞争力不源于市场，所以不在我们的重点研究范围内。
②人合为主的企业：人占主导地位，资本明显依附于“人”，股改利益要向“人”全面倾斜。如科技、连锁服务、中小制造、中小咨询等类型的公司，这是我们股改重点研究的对象。
③人合+资合企业：人与资本的地位同样重要，难分主次，股改利益要向人、资两边合理划分，当然在现实中有偏“人合”也有偏“资合”的“两合”企业，此类企业股改要比人合企业要复杂的多。如大型地产、大型制造业、规模性快消品、品牌增值明显的企业等等。
④人合公司的资合变异：人合企业在引入风投或上市后，资合特点就会突显，从人合为主的公司变异为人合+资合型公司（以资合特征为主）。如Google、微软、百度、慧聪等创业时都是人合为主的轻资产公司，引入风投、上市后就拥有了明显的人合+资合企业特征。此类企业股改最为复杂，既要考虑“人”、“资”的利益处理，又要考虑证劵法等相关法律的约束，特别是企业股改多了一个“外人”（也许是许多外人——公众股股东）。他们的要求和企业家、员工的要求有明显区别，必须关照。
确定自己企业的三合特征，是七定中定量的重要内容，它决定人与资之间的股改利益分配原则。其中很重要的是对自己企业资合特征做判断，怎么判断呢？
•企业家的自主判断：
A.人合=资合；
B.人合＞资合；
C.人合＜资合
•指标判断：
A.产值（利润）/总资产：比值越大，人合越强，反之资合越强；
B.品牌在产品（服务）利润中的影响度，越大资合越强；
C.专利核心技术在产品服务中占的比例，对企业内部人依附度越高，人合特征越大，对企业内部人依附度越低（比如购买来的专利、技术），资合特征越大。
注意：企业家自身的优势我们定义为资合特征，在银股中体现。
判断：您的企业属于哪类？
A.人合（）
B.资合（）
C.人合+资合，人合＞资合（）
D.人合+资合，人合＜资合（）
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