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【电梯制造】专注主业，老板归位，减员增效——HA电梯的股改历程

【电梯制造】专注主业，老板归位...

HA电梯成立于1997年，是X省第一家通过国家级认证的A级安装维修与B级改造的专业电梯公司。股改后，11个部门简化为4大中心，总部臃员得到裁剪，人均维保电梯的效率提高36%
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【皮革制造】 激发科技人的活力——HL皮塑股改毛利率提升81%

【皮革制造】 激发科技人的活力...

某皮革制造企业成立于2000年，现有员工近600人，主要从事各种PU合成革的研发、生产和销售，该公司具有典型的人和特征。股改三个季度，生产体系实现模拟利润400万元，车间上...
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【化工行业】山东大汉的豪气股改 ——精细化工企业的股改历程

【化工行业】山东大汉的豪气股改...

每袋三公斤的钱扛在一个人的肩上是什么样的感受？一个产品经理半年分红的钱比老板创业至今收入的总和还要多得多又是一种怎样的体验？让我们一起跟随山东一家精细化工企业的...
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【生产制造】找到“儿子”当好“爹” ——股改助力YXY企业实现制度传承

【生产制造】找到“儿子”当好“...

YXY工贸有限责任公司（以下简称YXY公司）成立于2001年8月，主要从事钣金的机箱、机柜的加工、制造。通过股改张总成功地完成了企业的有效传承，企业效益稳固攀升，2013...
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【涂料生产】逆势增长创佳绩——FST公司股改历程

【涂料生产】逆势增长创佳绩——...

FST制漆有限公司成立于1995年，专注于建筑涂料和节能保温的研发、生产及市场销售。股改一年，企业利润同比增长34。实现利润分红618万元，2012年企业利润同比增长依然不低于...
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项目案例

常见问题

什么是股权激励？股权激励的类型？ 我们企业现在适不适合做股权激励？ 郭凡生股权激励与其他培训课的区别 有没有适合我们企业的股改案例？ 方案能否落地？落地流程是什么？ 股权激励方案实施后的效果怎样？ 上课地点在哪里和课程学费？

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