制造型企业正在由“中国制造”向“中国创造”迈进。过去，资本是制造型企业短缺的生产要素，在企业生产要素结构中占主导地位，进而形成了以资本为核心的企业所有权。现在甚至将来，知识将成为比资本更为稀缺的生产要素，只有知识型人才和资本型老板共享企业收益，“中国创造”才指日可待。这个转化机制就是股权激励机制。

    资本主导的时代，成就一批“资本老板”，知识主导的时代，将造就一大批“知本老板”。通过股权激励机制，拥有知识的人才成为了公司的主人，原来是为别人干，现在是为自己干，为了让自己的企业更具有竞争力，知识的叠加互动成为推动公司前进的引擎，中国将不再是世界工厂，而是世界知识产权创造中心。世界上本没有路，走的人多了，也便成了路。股权激励设计点亮“中国创造”之路，如今，制造企业家们一批批的走进股改课堂，这条路会越来越宽，越走越长！