股权激励，企业基业长青的一剂良药
2014年11月30日下午6点，KDD儿童用品有限公司员工身股大会隆重召开。公司特邀嘉宾慧聪国际董事局主席郭凡生参加分红大会并讲话。公司总经理张总、副总经理韩总及公司一百多名代表参加了会议。
公司总经理张总在致辞中说：安徽KDD儿童用品有限公司经过7年的打拼，多元化产品出口到30多个国家和地区。企业的快速发展，让产品转型升级，精细化生产这些关键的课题在管理过程中出现了深度瓶颈。在这紧要关头，郭总给我们带来了“让耕者有其田、商者有其股”的新理念——股改天下。
在郭总及其团队的指导下，根据公司的实际情况，先将公司的生产、外贸销售、研发工程三个部门进行了股改，通过半年实践，股改让员工增加了收入，让公司增加了利润，股改取得了显著成效。
张总最后说：我要感谢大家信任酷豆丁，认可酷豆丁，来到酷豆丁；感谢大家在各自岗位上的辛勤付出，为酷豆丁的发展作出的贡献。并希望大家也要感谢酷豆丁这个平台，因为正是有了这个平台，使大家的价值得以实现，使大家的人生更加精彩。希望全体酷豆丁的家人们克服困难，不断增强事业心、责任心、自尊心和感恩心，全身心地投入到工作当中，把个人的进步融入到企业的发展中去，以达到“企业与员工共同成长”的伟大目标。
▼初识股改
公司创建于2006年，是集研发、生产、销售于一体的生产制造企业。
老板张总，辛辛苦苦经营公司，天天抓销售，突然间发现公司出问题了——公司生产交货率只有60%左右，很多国外客户不满；带着问题张总来到了股权激励方案班课堂。受益匪浅的同时也感慨：在自己最困难的时候，遇到了自己的师傅——郭凡生，学习了股改制度，并决定在自己企业里实施股改。
▼预分红的魅力
2014年11月30日晚上，公司举办了隆重的预分红仪式，公司的利润翻番了，老板拿出几十万做了预分红，利润中心主任和班组长都拿到了分红，大家更踏实了，相信了老板，相信了股改制度！
某组装线线长说，以前让班组长多干活，他们不乐意，自从分了红，再让他们多干活，都很配合。
元旦刚过，老板就号召全体员工，春节前公司产值超过2000万，公司就放假，而且过了正月十五再上班；现在是员工天天自觉地加班，为的是就是早日完成公司产值目标。老板看着大家的干劲，很是高兴！
▼股改成果
股改6个月后，产值同期提升40%多，利润同期翻番；一线员工收入同期提升18%，基层管理人员收入提升23%；交货及时率从60%左右提升到85%以上。
2015年行业整体下滑，但公司与2014年相比，收入同比增长超20%，利润增长超40%，研发的新产品在广交会和香港展上接到欧美大客户的订单！
