对话股改现场，传达真实声音
——《共享制企业股权激励方案班》学员访谈录
大家好，我是第57期方案班的学员，荣幸来参加郭老师的股权激励方案班。
问：您是第几次来参加股改课程？
答：这次是我第四次来参加课程学习，第一次来方案班学习是在2010年。当时对股权激励还比较懵懂，没有真正理解股改的理念。回去也尝试过股改，效果也不错。上次复训后，我发自内心的想要去推广郭老师的理念，这次带4位股东来学习，因为一个人的学习有不到位的地方，他们来可以站在他们的角度提出自己的看法。
问：之前方案是否落地？
答：方案从10年开始分红，当时分红的力度没有掌握的很准确。这次复训感觉有些方面要加强。当时是两家店，现在是9家店，现在有些方面要深入，更深入的推广股改，相信郭老师股改的理念。
问：您对慧聪书院的寄语？
答：这次作为老学员，重新回到课堂，带着感恩的心态，在以后的过程中，把我的收获和成果带给更多的需要股改的朋友。
大家好，我是第57期方案班的学员，荣幸来参加郭老师的股权激励方案班。
问：学习股改课程的收获？
答：对两句话印象深刻，耕者有其田、商者有其股。让每一个劳动者得到应有的激励体制，劳动所得，有一个很好的发挥。
问：之前的方案是否落地？
答：分产品做利润中心，之前也有别的团队来过学习，来这里学习要有空杯的心态，有成功的经验和失败的教训，做评估之后做调整，调动劳动者的积极性，把自己的公司做的更好，有多少付出有多少回报。
问：您对慧聪书院的寄语？
答：13年进入现在这家公司，公司是一家高科技公司，能够有期权有一个很好的未来，希望和公司共同成长。祝福慧聪书院越做越大，越做越强，为民营企业指出一条路。
大家好，我是第57期方案班的学员，荣幸来参加郭老师的股权激励方案班。
问：这次来参加股改课程的收获？
答：这次来参加课程收获很多，首先我们的企业构成比较特殊，是由同事战友关系组成的，没有经商的经验。这次来主要是想对学习企业股份分配。对于股改方案，以前有想法没有方向，这次学习之后，思路拓宽了，这次也制定了自己的学习方案，回去讨论，会很快的落地。
问：这次学习的感悟？
答：以前了解过股权激励，这次听完课后感觉对股权激励的概念很明确，比如身股、功劳股。以前有想法，现在有很清晰的思路，现在完全明确，针对一个部门如何去激励，我相信肯定能成功，我也非常有信心。
问：股改后企业的收获？
答：对课程的印象感觉很高大上，规格很高。但是这样是有意义的，做到这么高的层次，具备中国企业家应有的素质，现在觉得有必要到钓鱼台。最后祝愿慧聪书院桃李满天下。
